Spawacz MIG/MAG, TIG(na rury) z j. angielskim i samochodem

EUROWORK

Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy proponującą pracę głównie w Holandii. Poszukujemy pracowników z różnych branż i do różnych prac min. pracowników produkcyjnych , budowlanych, technicznych oraz z branży IT. Nasza firma pracuje zgodnie z prawem Unii Europejskiej – posiadamy certyfikat Ministerstwa Pracy nr 2476.

Dla naszego klienta w Holandii poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Spawacz MIG/MAG, TIG(na rury)
z j. angielskim i własnym samochodem

Rozpoczęcie pracy: w ciągu 1-2 , 3 tygodni od przedstawienia oferty, w zależności od zapotrzebowania. Wyjazdy zazwyczaj na weekend
Miejsce pracy:
-projekty na terenie Holandii lub Niemiec

Obowiązki:
Praca na podstawie rysunku technicznego, spawanie rur metodą mig/mag, lub metodą tig
Różne projekty przemysłowe: praca w stoczniach, rafinerie, zakłady chemiczne, platformy

Oferujemy:
stawka:9,80 euro brutto na h+ dodatki, co daje łącznie 2134,91 euro netto na miesiąc przy
173 h pracy.
ubezpieczenie: zapewnione płatne: 18,85/tydzień
zakwaterowanie: zapewnione -bezpłatne
wyżywienie we własnym zakresie.
dojazd do pracy we własnym zakresie

Wymagania
Doświadczenie w spawaniu metodą Mig/Mag lub Tig, spawanie rur
aktualne certyfikaty
min. komunikatywna znajomość języka angielskiego/niemieckiego- weryfikowana rozmową z naszym konsultantem!!
doświadczenie w przemyśle(stocznie, rafinerie, platformy itp)
prawo jazdy i własny samochód
chęć i motywacja do pracy
umiejętność czytania rysunku technicznego
mile widziane VCA

Wszystkie zainteresowane i spełniające wymagania oferty osoby, prosimy o wysyłanie Cv na adres mailowy: [link widoczny dla zalogowanych] z dopiskiem „Spawacz w przemyśle”
Kontakt telefoniczny pod numerem: 322580564
Prosimy o zamieszczenie klauzuli w CV:
„W związku z ubieganiem się o zatrudnienie za pośrednictwem agencji pracy Euro Work z siedziba w Katowicach, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów pośrednictwa pracy zgodnie z art. 23,24 i 25 ustawy z dnia 29 października 1997 r. o ochronie danych osobowych. (Dz. U. Nr 133 z 1997 r., poz. 883 z późniejszymi zmianami).”
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami