EUROWORK |
Wysłany:
Czw 8:13, 04 Wrz 2014 Temat postu:
Spawacz TIG (spawanie rur) z znajomością języka angielskiego |
|
Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy proponującą pracę głównie w Holandii. Poszukujemy pracowników z różnych branż i do różnych prac min. pracowników produkcyjnych , budowlanych, technicznych oraz z branży IT. Nasza firma pracuje zgodnie z prawem Unii Europejskiej – posiadamy certyfikat Ministerstwa Pracy nr 2476.
Dla naszego klienta w Holandii z branży przemysłowej poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Spawacz TIG (spawanie rur)
z znajomością języka angielskiego
Miejsce pracy: 1. tydzień Poeldijk, Holandia, później delegacja na teren Rosji
Wyjazd i termin rozpoczęcia pracy: 8.09.2014
Pierwszy tydzień pracy jest na terenie Holandii w miejscowości Poeldijk, później Pracownik zostaje oddelegowany do pracy na teren Rosji na okres 8-14 tygodni.
Obowiązki:
Spawanie metodą TIG, spawanie rur (średnica 4-6 cali) z stali węglowej oraz stali nierdzewnej.
Praca na hali produkcyjnej.
Oferujemy:
Stawka: 15 euro netto/h
Ubezpieczenie: zapewnione płatne: 20,65 euro/tydzień
Zakwaterowanie : bezpłatne, zapewnione przez pracodawcę.
Wyżywienie we własnym zakresie.
Ilość godzin pracy: ok 40h tygodniowo
Wymagania:
Min. komunikatywna znajomość języka angielskiego (sprawdzana rozmową telefoniczną)
Doświadczenie przy spawaniu rur metodą TIG
Ważny certyfikat spawalniczy 141 (grupa materiałów karbon stal gr.1 i inox gr.
Ważny certyfikat spawalniczy 141 H-L045
Certyfikat VCA
Wszystkie zainteresowane i spełniające wymagania oferty osoby, prosimy o wysyłanie Cv na adres mailowy: holandia@eurowork.net.pl z dopiskiem „Spawacz TIG - Rosja”
Kontakt telefoniczny pod numerem: 322580564
Prosimy o zamieszczenie klauzuli w CV:
„W związku z ubieganiem się o zatrudnienie za pośrednictwem agencji pracy Euro Work z siedziba w Katowicach, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów pośrednictwa pracy zgodnie z art. 23,24 i 25 ustawy z dnia 29 października 1997 r. o ochronie danych osobowych. (Dz. U. Nr 133 z 1997 r., poz. 883 z późniejszymi zmianami).”
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami |
|